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Über 140 veröffentlichte Fachartikel seit 2005

Marc Sobolewski hat unter dem Label Verkaufscoach mehr als 140 Artikel in Fachzeitschriften, Online-Publikationen und Branchen-Newslettern veröffentlicht.

Mit dem Elevator Pitch punkten

Marc Sobolewski 01. Februar 2017

So können Sie in weniger als einer Minute Aufmerksamkeit und Zustimmung gewinnen

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Mitarbeiter im Mittelstand binden

Marc Sobolewski 02. Januar 2017

Für den Mittelstand zu arbeiten kann für Mitarbeiter attraktiver sein als für Konzerne zu arbeiten  
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Einwand-Techniken – wie man zögernde Kunden überzeugt

Marc Sobolewski 02. Januar 2017

Einwände sind etwas vollkommen Normales im Verkaufsgespräch. Gute Verkäufer wissen, wie sie doch noch zum Abschluss kommen
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Den richtigen Teamleiter auswählen

Marc Sobolewski 02. Januar 2017

Ein guter Teamleiter ist sein Geld wert. Und das ohne wenn-und-aber

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Der erste Eindruck ist entscheidend

Marc Sobolewski 01. Dezember 2016

Nur einen Wimpernschlag lang dauert die Zeitspanne, um einen Menschen zu beurteilen. Für Verkäufer ist das enorm wichtig

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Die richtigen Ziele im Verkauf

Marc Sobolewski 04. November 2016

Wer seine Ziele nicht kennt, macht vermutlich das Eilige zuerst und das Dringende nie
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Erfolgsbausteine guter Kundenorientierung

Marc Sobolewski 03. November 2016

Kundenorientierung vom Azubi bis zum Chef bringt handfeste Vorteile und Unternehmen volle Kassen

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Vorbereitung auf Kundengespräche – nur was fuer Juniorverkäufer?

Marc Sobolewski 18. Oktober 2016

Der Erfolg eines Verkäufers beim Verkaufsgespräch hängt von seiner guten Vorbereitung ab.
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Wie souveräne Moderation bei Meetings funktioniert

Marc Sobolewski 05. Oktober 2016

Ein souveräner Moderator bringt jedes Meeting zum Erfolg

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Produktivitätsmessung im Vertrieb

Marc Sobolewski 05. September 2016

Die Steuerung des Vertriebs über Kennzahlen ist einfach
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Work-Life-Balance: Nur wenn sie stimmt, geht’s gut

Marc Sobolewski 02. September 2016

Wenn Sie das Gefühl haben, ständig Ihren Zielen hinterher zu hecheln, sollten Sie etwas tun

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Wann und wie Sie ein Mitarbeitergespräch führen sollten

Marc Sobolewski 12. August 2016

Mieses Betriebsklima und fehlende Motivation führen zu schlechten Arbeitsleistungen. Zeit zu handeln.
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