Aus der Praxis

Immer dann, wenn Führungskräfte und Menschen in Organisationen miteinander agieren, entstehen gleiche oder zumindest ähnliche Herausforderungen. Das geschieht und ist unabhängig von der Branche, der Unternehmensgröße oder der Rechtsform.

Im Grunde genommen gibt es einige wenige Fragen, die bei allen Herausforderungen gleich sind und für die es Antworten bedarf: 1. wie haben andere Unternehmen ähnliche Situationen erfolgreich bewältigt und 2. wie kann ich deren Herangehensweise und Lösung auf meine eigene Situation nutzbringend im Unternehmen übertragen. Diese Art der Vorgehensweise, sich nicht auf die Ursachen von Problemen zu konzentrieren, sondern von Beginn an auf mögliche Lösungen, kennzeichnet meine Haltung und liegt allen meinen Projekten zugrunde.

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